Moje začátky v Benefitu

Můj příběh Benefitu se začal psát v roce 2012 a nebudu lhát, že zpočátku nebyla trnitá. Začínali jsme od nuly, bez know-how, zázemí či jistoty. Neměli jsme zkrátka nic z toho co dnes a naše příjmy na začátku podnikání sotva pokryly náklady. Zpětně na toto období vzpomínám jako jedno z nejnáročnějších v mém životě. Tehdy Benefit tvořila jen hrstka lidí –  správných srdcařů, kteří od píky vymysleli, jak bude firma fungovat, aby byla úspěšná. Spojovala nás vize, že naše tvrdá práce jednou přinese ovoce. Dneska jsme špičkou na trhu a jsem na to jaksepatří pyšný.  

Tvrdá práce a odhodlání 

Za úspěchem Benefitu stojí krev, pot a odhodlání. Metodou pokus–omyl jsme vyšlapali cestu pro nastupující kolegy, která výrazně usnadňuje jejich start. Vznikla na základě našich reálných zkušeností a v praxi skutečně funguje. Je však potřeba si uvědomit, že začátek je zkouškou, která může být obtížná. Vystoupit ze své komfortní zóny, naučit se komunikovat, zvládnout spoustu telefonátů i osobních schůzek. Abychom novým kolegům start co nejvíce ulehčili, domlouváme zpočátku schůzky s klienty za ně sami, a kromě firemního know-how jim předáváme také rozsáhlou klientelu.

Úspěchy nejsou zadarmo

Zatímco mně trvalo tři roky zjistit a naučit se všechno důležité, nové kolegy dokážeme díky propracovanému vzdělávacímu systému zaškolit už za dva měsíce. Díky individuálnímu přístupu a praktickým školením z nich během jediného roku mohou být zkušení obchodní zástupci, kteří si už během prvního roku dokážou vydělat až 100 tisíc korun měsíčně. Nabízíme ale nejenom výjimečné finanční ohodnocení, ale také spoustu benefitů k tomu a firemní akce, na které se nezapomíná.